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BIENVENUE SUR LE SITE WEB DE LA SECTION UNSA DE KEOLIS NORD !


La section syndicale Keolis Nord de l'Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA) est née le 11 Avril 2013 chez feu Trans Val de Lys. Pour son premier scrutin, elle atteint plus de 34% des voix pour devenir une place syndicale forte. Ce sont 9 élus qui se battent pour vous ! Venez nombreux rejoindre l' UNSA pour soutenir vos collègues UNSA qui militent et travaillent pour vous !

Pour accéder à tout le site, il est obligatoire de créer un compte. Cette fonction est réservée aux adhérents, militants et sympathisants UNSA Kéolis Nord. Les salariés non syndiqués peuvent aussi y avoir accès. Pour cela, il vous suffit de remplir les champs de ce formulaire. Votre demande sera validée par le webmestre et vous en serez informé par e-mail.
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Nord Eclair : Nouveau dépôt et nouveau nom pour Trans Val de Lys


En déménageant sur la ZAC Schumann, la société de bus Trans Val de Lys change de nom et devient Keolis Nord. Pour affirmer un peu plus son développement au-delà de la vallée de la Lys et de la métropole...



Par ici la suite de cet article mis en ligne le 3 décembre et déjà lu 2 fois


Joyeuses Fêtes de fin d’année !!


L’ENSEMBLE DES ELUS UNSA TRANS VAL DE LYS VOUS SOUHAITENT DE JOYEUSES FÊTES DE FIN D’ANNEE !



Par ici la suite de cet article mis en ligne le 24 décembre 2015 et déjà lu 26 fois


C’est quoi un Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail ?


Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) veille aux conditions de travail et à votre bien-être dans l’entreprise...



Par ici la suite de cet article mis en ligne le 11 décembre 2015 et déjà lu 14 fois


Convention Collective


La Convention Collective en application chez Trans Val de Lys est celle du Transport Routier...



Par ici la suite de cet article mis en ligne le 21 novembre 2015 et déjà lu 25 fois


Ca sert à quoi un Comité d’Entreprise ?


Le Comité d’Entreprise est un porte-parole composé de salariés que vous avez élus. Le CE se mobilise pour faire connaitre vos droits dans l’entreprise...



Par ici la suite de cet article mis en ligne le 21 novembre 2015 et déjà lu 20 fois



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